Transformação do Polo de Capacitação
A colaboração entre a Ypê e o SENAI-SP representa um passo significativo no fortalecimento da educação profissional na região de Amparo, em São Paulo. Desde 2024, essa parceria tem proposto uma série de iniciativas destinadas a transformar a localidade em um verdadeiro polo de capacitação técnica. O projeto visa não apenas aumentar o acesso a treinamentos, mas também preparar os trabalhadores para as exigências de um mercado em constante evolução.
A união dos esforços da Ypê, uma das maiores fabricantes de produtos de limpeza e higiene do Brasil, com a expertise educacional do SENAI-SP, resulta em oportunidades reais para o desenvolvimento de habilidades. A proposta vai além da teoria, buscando integrar a prática ao aprendizado, essencial para formar profissionais qualificados.
Academia Móvel e Formação Prática
A Academia de Manutenção, um dos componentes principais dessa parceria, é uma escola móvel que vem oferecendo um conteúdo rico e variado, mesclando aspectos teóricos e práticos. As aulas, focadas em temas como mecânica básica, hidráulica, pneumática e técnicas de lubrificação, são conduzidas por instrutores qualificados do SENAI-SP e estão disponíveis para os colaboradores da Ypê.
Desde fevereiro de 2025, essa iniciativa começou a atender a demanda por uma formação mais robusta, oferecendo 90 horas de treinamento focadas em colaboradores que já têm algum conhecimento técnico, mas que carecem de experiência prática. Essa estrutura de capacitação permite que os alunos realizem diagnósticos, recebam o treinamento necessário e, ao final, possam ser avaliados em suas competências adquiridas.
Essa abordagem prática é fundamental para garantir que, ao final do treinamento, os colaboradores estejam verdadeiramente preparados para os desafios da linha de produção.
Programa Jovem Aprendiz Técnico
Outro destaque desta parceria é o Programa Jovem Aprendiz Técnico. Destinado a jovens de 17 a 22 anos, este programa combina a formação teórica no SENAI de Jaguariúna com a vivência prática na fábrica da Ypê em Amparo. Os participantes assistem a aulas teóricas e realizam atividades práticas, totalizando uma carga horária de oito horas diárias.
Um dos jovens que se beneficiou deste programa é Liran Moreira dos Santos, que, após participar da Academia de Manutenção e se efetivar como mecânico, compartilhou a importância dessa experiência e como isso contribuiu para sua formação e crescimento profissional. Segundo ele, a convivência com a equipe e a aprendizagem prática foram decisivas para sua evolução na carreira.
Treinamento em TPM
Parte do compromisso com a formação técnica é a implementação de metodologias sofisticadas como a TPM (Total Productive Maintenance), que busca maximizar a eficiência dos equipamentos e minimizar paradas nas operações. Esta abordagem integra o conhecimento adquirido nas etapas de produção, permitindo que os operadores realizem manutenções preventivas e se tornem mais autônomos no processo.
O treinamento de TPM é customizado e desenhado levando em conta as necessidades específicas do ambiente de produção da Ypê, enriquecendo o aprendizado dos colaboradores. A formação abrange não apenas aspectos técnicos, mas também promove uma cultura de melhoria contínua.
Desenvolvimento da Autonomia Profissional
A aliança entre a Ypê e o SENAI-SP visa empoderar os colaboradores, tornando-os aptos a resolver problemas e a tomar decisões informadas nas suas respectivas funções. Isso é feito não somente através da capacitação técnica, mas também por meio da disseminação de uma cultura de autonomia e responsabilidade.
Os trabalhos em equipe são incentivados, e cada colaborador se torna um multiplicador de conhecimento, ajudando a manter um ambiente de aprendizado contínuo e de excelência operacional dentro da fábrica.
Impactos na Indústria Local
A transformação do polo de capacitação não traz benefícios apenas para os colaboradores da Ypê, mas também impacta positivamente a indústria local como um todo. O aumento da mão de obra qualificada na região de Amparo contribui para um mercado de trabalho mais dinâmico e preparado para enfrentar as demandas modernas.
Ao preparar uma geração de profissionais capacitados, a parceria entre Ypê e SENAI-SP garante que as indústrias da região tenham acesso a talentos que não apenas conhecem as práticas do setor, mas também estão alinhados às novas tecnologias e metodologias que estão redefinindo a indústria. Isso, por sua vez, aumenta a competitividade e a inovação na comunidade.
Metodologias de Qualidade na Formação
A qualidade na formação dos profissionais é um aspecto central da parceria. Utilizando metodologias de ensino avançadas, o SENAI-SP e a Ypê se asseguram de que o aprendizado seja relevante e aplicado. Isso é alcançado através de treinamentos que consideram as práticas do dia a dia dentro da fabricação de produtos de limpeza.
As estratégias pedagógicas incluem simulações práticas, estudos de caso e avaliações regulares, que garantem que os alunos não estejam apenas memorizando conteúdo, mas realmente compreendendo e aplicando os conhecimentos adquiridos.
Cultura de Melhoria Contínua
A cultura de melhoria contínua é um dos pilares do desenvolvimento profissional estabelecido entre a Ypê e o SENAI-SP. Os colaboradores são incentivados a sempre buscar a excelência, não apenas em suas atividades diárias, mas também em sugestões de melhorias e inovações que podem ser implementadas nos processos e produtos.
Essa mentalidade de constante evolução leva a um ambiente de trabalho mais colaborativo e resiliente, onde os funcionários se sentem à vontade para expressar ideias e contribuir para o crescimento da empresa e da indústria como um todo.
Conexão com o Mercado de Trabalho
Um dos objetivos principais desta parceria é a conexão sólida com o mercado de trabalho. A Ypê busca não apenas formar colaboradores para suas operações, mas também preparar profissionais que possam atender a demanda do mercado industrial mais amplo.
Os jovens treinados no Programa Aprendiz Técnico são aconselhados sobre suas carreiras, incluindo a possibilidade de continuar suas formações e ter acesso a mais oportunidades dentro e fora da Ypê. Esta abordagem holística garante que os graduados estejam prontos para contribuir em qualquer área da indústria.
Visão de Futuro para a Juventude
A união entre a Ypê e o SENAI-SP não é apenas uma resposta imediata às necessidades de capacitação, mas representa uma visão de futuro promissora para a juventude da região. As habilidades desenvolvidas por meio desses programas oferecem aos jovens a possibilidade de se tornarem protagonistas em seus campos de atuação.
Ao investir na formação e na capacitação de sua força de trabalho, Ypê e SENAI-SP estão não apenas preparando os colaboradores para os desafios da indústria, mas também moldando o futuro econômico da região de Amparo, criando um ciclo virtuoso de crescimento e desenvolvimento.
